POSTE : Ingénieur d'Affaires - Conseil en Ingénierie H/F DESCRIPTION : Pour le compte d'une société de conseil en ingénierie (type ESN industrielle) implantée à Paris, nous recherchons un(e) Business Developer afin d'accompagner le développement de ses activités auprès de grands comptes industriels. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs industriels (énergie, transport, aéronautique, automobile, défense). - Identifier de nouvelles opportunités et piloter l'ensemble du cycle de vente (prospection, qualification, négociation, closing). - Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions en assistance technique ou projets au forfait. - Recruter et constituer votre équipe de consultants ingénieurs (mécanique, électronique, systèmes, méthodes, industrialisation). - Assurer le staffing des consultants en mission et piloter leur activité. - Manager et accompagner vos équipes (suivi de mission, évolution de carrière, fidélisation). - Gérer votre centre de profit (marge, taux d'activité, prévisions commerciales). Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). - Première expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil en ingénierie ou un environnement industriel. - Appétence pour les métiers techniques et industriels. - Intérêt pour un rôle hybride business, recrutement et management. - Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du résultat. Vos atouts - Capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, responsables projets, direction technique). - Sens du service et capacité à construire des relations durables. - Culture de la performance et du développement. Rémunération et avantages - Rémunération fixe : 34K€ - 38K€ selon profil. - Variable attractif et déplafonné, directement lié à vos performances. - Package évolutif selon votre montée en responsabilités. PROFIL : - Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). - Première expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil en ingénierie ou un environnement industriel. - Appétence pour les métiers techniques et industriels. - Intérêt pour un rôle hybride business, recrutement et management. - Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du résultat.