Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F 77 - Melun
Offre n° 2748564
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F
77 - Melun - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : PAGO PARTNERS, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale. Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Melun, un gestionnaire de paie (H/F) en CDI ! Disposant de plusieurs bureaux implanté dans le Grand Ouest, ce cabinet offre un réseau de proximité auprès de ses clients. Il est composé d'une équipe solide et efficace, centré sur le conseil client. Quels sont vos missions ? Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions : - Etablir les bulletins de paies (300 bulletins de paies) - Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; - Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; - Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ; - Conseil et accompagnement auprès des clients. PROFIL : Issu d'une formation (Bac +2 à Bac +3 minimum) en RH ou en Comptabilité, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise avec 3 ans d'expériences minimum. Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. N'attendez plus et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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