Descriptif du poste: Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : * A une expérience dans la collecte et/ou le développement de partenariats * Souhaite un poste qui mêle stratégie et opérationnel * A un très bon relationnel   MISSION Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Responsable de la collecte (F/H) aura pour mission de développer et piloter l'activité Collecte de Fonds auprès du Grand Public, des entreprises et d'autres organismes. Il ou elle travaillera en lien étroit avec la direction générale, la direction administrative et financière et le service communication.   RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage stratégique et gestion économique : * Définition de la stratégie : * Élaborer et impulser la politique globale de collecte de fonds en lien avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière * Développer la stratégie spécifique sur les legs, donations et assurances-vie * Définir et piloter une stratégie multicanale (digital, partenariats, événements, mécénat, campagnes grand public)   Mise en œuvre et pilotage : * Concevoir et déployer des campagnes de collecte (digitale, terrain, partenariats) en collaboration avec le service communication * Prospecter de nouveaux donateurs (particuliers et entreprises) et mettre en place des actions de fidélisation * Développer et animer le réseau de partenaires et de donateurs lors d'événements et rencontres professionnelles * Identifier et suivre les appels à projets, en lien avec les établissements de l'association et les partenaires du Fonds de dotation   Suivi et évaluation : * Garantir le respect du cadre légal et fiscal de la générosité * Assurer un suivi budgétaire rigoureux et la production de reportings réguliers * Évaluer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration   Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : * Diplôme bac + 5 type Ecole de commerce, IEP ou droit * Expérience dans la collecte des fonds ou dans la gestion des clients familiaux : philanthropie, associations, family offices, private banking ou droit patrimonial   Compétences et savoir-être : * Connaissance des aspects juridiques des fonds de dotation, des legs et des dons * Connaissance de la gestion des donateurs * Esprit entrepreneurial afin d'accompagner le Conseil d'Administration dans le développement du Fond de dotation * Capacité à identifier et mobiliser des partenaires stratégiques et engagés * Excellent relationnel * Très bonnes capacités de communication * Coopération, leadership * Intérêt marqué pour le secteur associatif * Autonomie   ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste en CDI, statut cadre * Localisation : Le Mans (72) * Télétravail : 2 jours possibles par semaine * Rémunération brute annuelle : 45 000 € * Congés : 5 semaines de congés payés