PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Dans le cadre d'un remplacement, assurer la continuité des activités du service RH, pour les agents de la Copamo mais également du service commun (5 communes et 2 syndicats) DESCRIPTION DES MISSIONS Vous serez chargé(e) de la collecte et de la préparation des éléments de paie, ainsi que de l'aide à la saisie des variables de paie dans le SIRH. Vous élaborerez, traiterez et transmettrez les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations diverses, etc.). Vous assurerez également la gestion et le suivi des dossiers individuels, classerez et mettrez à jour les dossiers informatisés. Vous participerez à la réalisation du rapport social unique (RSU). Enfin, vous accueillerez et informerez les agents, et participerez à l'organisation d'événements RH en interne. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance logiciel CIRIL appréciée) • Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Vous êtes accueillant(e), à l'écoute et savez faire preuve de discrétion • Vous avez un sens du travail en équipe • Autonome et fiable, vous travaillez avec rigueur et avez à cœur de fournir un travail de qualité.