Descriptif du poste: En bref : Consultant Marketing Digital H/F - CDI - Lyon - 45 K€ - SEA, SMA, PPC La division Adsearch Sales & Marketing recherche pour son client, un cabinet de conseil en marketing en pleine croissance, un Consultant Marketing Digital (H/F) sur Lyon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients (PME, scale-ups ou grands comptes). - Être le référent quotidien de vos clients sur leurs campagnes payantes. - Définir les objectifs de performance (KPI : ROAS, CPA, taux de conversion, CPL.). - Recommander les leviers d'acquisition les plus adaptés : Google Search, Display, Shopping, Meta Ads (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, YouTube Ads, TikTok Ads. - Paramétrer, lancer et suivre des campagnes multicanales sur les principales plateformes de publicité en ligne - Optimiser les campagnes en continu et analyser les performances (AB testing, segmentation d'audience, ajustements d'enchères, ciblage avancé). - Collaborer avec l'équipe créative pour tester différents formats et messages publicitaires. - Participer à l'élaboration des plannings et devis. - Coordonner les actions avec les équipes internes (design, content, data) et assurer la bonne livraison des campagnes dans les délais et le budget. Profil recherché: PROFIL De formation Bac +5 en Marketing digtial, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les principales plateformes publicitaires (Google, Facebook/Instagram, LinkedIn, Bing) et avez peut-être déjà obtenu des certifications sur certaines d'entre elles. Vous êtes un excellent communicant, capable de rendre des sujets complexes accessibles à tous. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Formation continue et accompagnement dans votre développement professionnel. - Ambiance de travail internationale et enrichissante. - Utilisation des dernières technologies et outils disponibles. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Romain notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec la RRH de notre client. - Troisième entretien : avec les Managers opérationnels Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !