Manpower recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu, un Planificateur de Production H/F en CDI pour accompagner la performance de son site de production.<br> Véritable chef d'orchestre des flux industriels, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des délais, l'optimisation des ressources et la satisfaction client. Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'interface entre la production, la supply chain, la maintenance et les équipes commerciales.<br>À ce titre, vous serez en charge de :<br> - Élaborer, piloter et ajuster les plans de production à court et moyen terme en fonction des prévisions, des capacités et des contraintes terrain<br> - Garantir la cohérence entre la demande client, les ressources disponibles et les délais de livraison<br> - Anticiper les risques de rupture, surcharge ou dérive planning et proposer des plans d'actions adaptés<br> - Collaborer étroitement avec les équipes production, supply chain, achats, maintenance et ADV<br> - Lancer et ajuster les ordres de fabrication selon les priorités commerciales<br> - Analyser les écarts charge / capacité, productivité, taux de service, niveaux de stocks<br> - Mettre à jour et fiabiliser les données sur Excel<br> - Construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance industrielle<br> - Évaluer les risques, les retards et les impacts coûts en cas d'aléas<br> - Participer à l'optimisation de l'organisation du travail et des processus industriels<br> Formation & expérience<br> - Bac +2 minimum en planification, ordonnancement ou gestion de production<br> - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en planification industrielle<br> Compétences techniques<br> - Excellente maîtrise d'Excel (VBA / macros appréciées) et du Pack Office<br> - Solides connaissances en méthodes industrielles<br> - Aisance en analyse de données, statistiques et indicateurs de performance<br> - Capacité à élaborer des scénarios de planning et à piloter des plans d'actions<br> Compétences comportementales<br> - Rigueur, organisation et sens des priorités<br> - Forte capacité de coordination transverse et de communication écrite et orale<br> - Esprit d'analyse, d'anticipation et de résolution de problèmes<br> - À l'aise dans des environnements dynamiques et exigeants en termes de délais et de performance<br> Statut cadre ? Rémunération selon profil (35 à 40k€)<br> <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap