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Chargé.e de Recrutement (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 2755685
Chargé.e de Recrutement (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2024
Vous êtes passionné.e par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Recruteur de Talents Techniques et participez activement à la croissance de notre entreprise ! Vos missions : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les besoins en profils techniques. Stratégie de sourcing : Définir et déployer des stratégies efficaces en utilisant les CVthèques et les réseaux sociaux pour trouver les meilleurs candidats. Rédaction et diffusion d'offres : Créer et publier des annonces attractives sur divers supports pour attirer les meilleurs talents. Sélection des candidatures : Trier, analyser et sélectionner les CV reçus avec attention et discernement. Organisation des entretiens : Planifier et organiser des entretiens individuels et collectifs. Élaboration des épreuves de sélection : Concevoir et mettre en place des tests techniques, mises en situation, et autres outils d'évaluation. Conduite des entretiens : Réaliser les entretiens en collaboration avec les équipes opérationnelles et choisir les candidats idéaux. Reporting et suivi : Produire des comptes-rendus d'entretiens et assurer un reporting régulier auprès du Responsable Recrutement & Développement RH. Mise à jour des outils internes : Maintenir à jour les plannings et bases de données de recrutement. Projets RH transverses : Participer à divers projets RH, incluant la mobilité interne, la stratégie de marque employeur, et les campagnes de communication. Développement des relations écoles : Renforcer nos liens avec les établissements scolaires pour attirer les jeunes talents. Intégration des nouveaux embauchés : Contribuer à la phase d'intégration pour assurer une arrivée réussie des nouvelles recrues. Vous avez : - Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement, idéalement de profils techniques. - Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils de recrutement. Vous êtes : - Sensibilisé.e au soft skills, - Doté.e d'une capacité d'analyse, - Capable de gérer des recrutements volumiques, - Réactif.ve, - Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer la pression, - Doué.e d'une aisance rédactionnelle et de synthèse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 35000,00 Euros
- RTT, Ticket Resto...
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction de voies ferrées de surface et souterraines
Entreprise
SFERIS
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