Descriptif du poste: Placé-e sous la responsabilité du Directeur de Cabinet supérieur hiérarchique immédiat en charge de la fonction de communication, et sous l'autorité du directeur général des services en charge de l'organisation et du fonctionnement des services, le Directeur-trice de la communication définit la stratégie globale de l'université de Poitiers en matière de communication et d'image. Il ou elle encadre et anime l'équipe de la direction de la communication, constituée de 15 agents, et veille à la mise en oeuvre des actions vers les différents publics. Il prend en charge les recommandations (HCERES, IGESR) pour l'adaptation de la fonction communication. Activités principales : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et à sa mise en oeuvre et la faire valider à l'équipe de direction * Animer et / ou encadrer une équipe ou un service * Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe * Superviser et coordonner la mise en oeuvre des actions et la réalisation des supports * Conseiller les acteurs en matière de communication et préconiser des réponses adaptées, notamment dans la gestion de crise * Concevoir et piloter des évènements et/ou des manifestations : évènements et/ou des manifestations institutionnelles ou grand public Profil recherché: Savoirs : * Cadre légal et déontologique * Modes de fonctionnement des administrations publiques * Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité * Techniques de communication Savoir-être : * Créativité / Sens de l'innovation * Sens critique * Sens relationnel * Diplomatie Savoir-faire : * Encadrer / Animer une équipe * Piloter un projet * Traiter de l'information * Exprimer et structurer des idées et les argumenter Diplôme : * BAC +5 Domaine de formation souhaité : * Communication Expérience : * Débutant accepté (expérience inférieure à minimum 2 ans) Contraintes organisationnelles : * Déplacements éventuels Contraintes temporelles : * Contraintes de calendrier * Contraintes horaires     Informations complémentaires :     * Catégorie : A (Ingénieur-e de recherche) * Quotité : 100% * Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 en CDI (ou titulaire) * Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 1203,08 euro * Date limite de candidature : 10/10/2025