Descriptif du poste: Missions principales : Engineering: - Être responsable des projets liés aux installations en Cuverie, aux investissements de nouvelles machines, aux installations de lignes de conditionnement, aux modifications des équipements existants  - Accompagner les démarches et les projets liées à l'amélioration de la Sécurité, SDA, Qualité et des performance des lignes d'embouteillage. - Déployer des projets visant à l'amélioration de la performance environnementale et de la durabilité du site - Avec le Directeur de Site, participer à l'élaboration des plans d'investissements et effectuer les reportings appropriés de suivi sur tous les projets. - Conduire les études de faisabilité liés aux projets d'innovation et d'amelioration, proposer et quantifier les investissements nécessaires  - Simuler des scénarios de développement et d'accroissement de l'activité industrielle, en coordonnant et en pilotant les projets industriels associés afin d'augmenter la capacité du site de production et de définir les besoins en ressources correspondants. - En contact avec les différents fournisseurs, et en relation avec le Groupe Campari, réaliser les appels d'offre, les négociations et suivre chaque projet dans leurs réalisations. - Cartographier et piloter l'obsolescence des machines et des installations du site afin d'identifier et de définir les initiatives stratégiques à mettre en œuvre - Déployer et piloter des projets et initiatives de digitalisation et d'Operational Technology au niveau du site, en cohérence avec la stratégie industrielle et les standards du Groupe.  - Gérer, en collaboration étroite avec la fonction régionale Engineering EMEA, le processus de gestion des investissements (CAPEX) Maintenance - Définir la stratégie de maintenance des outils de production, des bâtiments, des utilités ainsi que des installations de sécurité afin de garantir leur performance et leur fiabilité. Organiser les activités de maintenance mécanique et électrique et planifier l'exécution des activités de maintenance préventive. - Définir et piloter la stratégie de gestion du magasin de pièces de rechange - Contribuer à la diffusion de la culture de la maintenance autonome en apportant un support aux opérateurs de Production  - Suivre et analyser les KPI de maintenance et définir les plans d'actions  - Management de l'équipe Profil recherché: - Idéalement titulaire d'un Bac +5 à dominante Ingénieur Mécanique - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste ayant nécessité des compétence de gestion d'équipe technique, de projets industriels, si possible dans l'agro-alimentaire et/ou le secteur des Liquides. - Maitriser les outils d'amélioration continue - Être rompu(e) aux relations et aux négociations avec les fournisseurs Compétences Techniques: - Management de projets industriels - Suivi des coûts et des KPIs industriels - Gestion du processus CAPEX, élaboration de business cases, suivi budgétaire et reporting - Maîtrise de Microsof Office et d'Autocad - Leadership & conduite d'équipe technique - Sait appréhender une palette large de compétences techniques (Mécanique, electrique, automatisme, pneumatique, robotique.) - RCA / méthodologies de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, A3.) - Français et Anglais : niveau courant à l'écrit et à l'oral Compétences comportementales : - Sait fédérer les équipes autour de projets communs pour créer une adhésion - Excellent(e) communicant(e) à tous les niveaux de l'organisation, sachant adapter son discours pour exposer les sujets techniques à tous les échelons et communiquer en toute transparence. - Capacité à travailler en environnement matriciel (site / région / groupe) - Agile à la résolution de problèmes - Pragmatique et orienté(e) résultats - Capacité à simplifier et à innover - Sait manager le changement auprès des équipes - Calme, rigoureux et méthodique - Sait analyser les problèmes Si vous estimez avoir le profil pour ce poste, n'hésitez pas à postuler!