Descriptif du poste: En bref : Chef de Quart H/F - CDI - Fos-sur-Mer / Port-Saint-Louis-du-Rhône - salaire à partir de 45k€ - management, exploitation portuaire, logistique, sécurité. La division Industrie de notre bureau Aix-en-Provence recherche pour son client, acteur clé de la logistique portuaire reconnu pour ses sites industriels d'envergure et en pleine croissance, un Chef de Quart (H/F) sur Fos-sur-Mer / Port-Saint-Louis-du-Rhône. Vos missions en qualité de chef de quart :  Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : -Coordonner les équipes opérationnelles et superviser le bon déroulement des chantiers portuaires sur l'ensemble des shifts. -Gérer les plannings, contrôler les présences et assurer la transmission et le respect des consignes de sécurité. -Préparer, organiser et suivre les opérations de manutention, en lien constant avec les responsables techniques et le service maintenance. -Piloter le reporting des activités opérationnelles et administratives auprès de la direction et assurer la relation avec les clients et intervenants extérieurs. Profil recherché: Votre profil en qualité de chef de quart, -vous êtes issu d'une formation Bac+2 de type BTS Transport/Logistique ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. -Vous maîtrisez la gestion opérationnelle, les outils bureautiques (Excel), faites preuve de rigueur et d'autorité naturelle, et savez fédérer une équipe dans un environnement exigeant. Ce que propose l'entreprise :  -Rémunération à partir de 45k€ -Téléphone professionnel mis à disposition  -Primes sur objectifs pour valoriser votre performance  -Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise -Perspectives d'évolution et formation continue -Participation à l'amélioration continue d'un site portuaire stratégique -Avantages sociaux LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex -Deuxième entretien : avec la RRH puis le responsable technique. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !