Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Versailles Habitat, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous participez à la mise en œuvre des processus RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.Vous jouez un rôle de conseil et d'accompagnement sur l'ensemble des sujets RH en cours en vous appuyant sur vos compétences sur les domaines de gestion des ressources humaines, d'administration du personnel et de la paie. 1. Recrutement et intégrationRecueille et analyse les besoins en recrutement,Recherche des candidats et participe aux entretiens de recrutement,Assure l'intégration d'un nouveau collaborateur en facilitant sa prise de fonction. 2. Administration du personnel et paiePrépare et établit les fiches de paie en lien avec la DRH et le prestataire de paie externalisé à partir des éléments fixes et variables propres à chaque salarié. 3. Entretiens et développement des compétencesRecueille les besoins de formation et assure l'organisation des sessions,Monte les dossiers de financements auprès des partenaires (OPCO4. Projets transversesContribue à la mise en œuvre des projets RH (projet de renouvellement de SIRH .),Coordonne les sujets : RGPD, droit d'alerte en lien avec nos prestataires, QVCT.Relancer les prestataires (facturation) suite réalisation des interventions. TAM II Niv 2.Poste à pourvoir en CDIAvantages :23 RTTPrime de 13ème moisIntéressementMutuellePrévoyanceTélétravailCarte restaurantŒuvres socialesCETPEE/PERCOLI