Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France, vous intégrez la Cellule Mise au point. Rattaché au responsable du service Mise au point vous aurez en charge la mise en œuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments. Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d'affaires et conducteurs de travaux et metteurs au points de la cellule ou sous-traitants. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du Plan de Contrôle Essais pour les mettre en œuvre, - Effectuer les visites préliminaires prévues en accord avec le Responsable d'Affaires et le Chef de Chantier, - Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistrer, - Réaliser les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu, - Participer au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client, - Être responsable du matériel de mesure utilisé et s'assurer qu'il est bien étalonné et/ou vérifié, - Détecter les non conformités lors des essais, assurer la remise en conformité et effectuer l'enregistrement correspondant, - Assurer, en général, la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client, - Participer au traitement des réclamations client (levée de réserves), - Intervenir pendant la période de garantie, sur consigne de son responsable (Garantie Parfaite d'Achèvement). Au moins 5 à 10 d'expérience en mise en service des équipements du génie climatique. Formation : BTS Electrotechnique / FEE ou équivalent. Très bonne base en électricité et régulation. Package salarial: * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif / APAS * 11 RTT/an * Télétravail : 6j/mois Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1