Descriptif du poste: Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et infrastructures, dans le respect des niveaux de service attendus et de la qualité de service rendue aux clients internes et externes. Véritable chef d'orchestre de la maintenance, vous garantissez la disponibilité des installations, leur modernisation et leur évolution. Vos missions : Être le référent maintenance pour l'ensemble des directions de l'entreprise. Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative sur le réseau, via l'outil de GMAO. Manager une équipe de 7 personnes : animation, suivi, recrutement, accompagnement dans le développement des compétences et maintien d'un bon climat social. Définir et mettre en ouvre la politique de maintenance dans le respect des réglementations, du contrat de partenariat et des inspections périodiques détaillées des équipements. Élaborer, suivre et optimiser les budgets maintenance. Elaborer et gérer les dossiers de consultations pour le renouvellement des contrats de maintenance et assurer le suivi des prestataires externes. Elaborer et participer aux consultations GER, gérer les marchés d'assistance technique ou de contrôle périodique (GER), et piloter la conduite des opérations de modernisations ou de déploiement des équipements. Produire les indicateurs, les reportings et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité. Être pilote du processus qualité maintenance dans le cadre de la triple certification (ISO...) Être un acteur engagé en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et de prévention des risques au travail. Assurer l'Astreinte Direction (véhicule de fonction). Votre environnement de travail : Vous interviendrez sur des systèmes techniques variés et stratégiques : Informatique et automatismes de supervision, Gestion Technique Centralisée (GTC), Contrôle d'accès véhicules/personnel, Distribution électrique, ventilation, signalisation dynamique, Réseaux de téléphonie et d'appel d'urgence, Vidéosurveillance, détection automatique d'incidents, radio d'exploitation, comptage, pompage, etc. Equipements péage Profil recherché: Formation supérieure (électronique, électrotechnique ou équivalent) avec 10 ans d'expérience minimum ou formation ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum. Avoir une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction managériale similaire. Une expérience dans l'élaboration de dossiers de consultation serait un plus. Leadership reconnu, capacité à fédérer et piloter des équipes. Organisation, rigueur, réactivité et sens de la diplomatie. Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à accompagner le changement.