Descriptif du poste: Profil du poste Enseignement Deux champs thématiques d'enseignement sont identifiés : 1.      Financement, tarification et gestion budgétaire des établissements du secteur social et médico-social : modèles tarifaires et évolutions en cours (réforme Serafin PH, réforme de la tarification des CHRS ?), gestion budgétaire en EPRD et hors EPRD  2.      Economie de la protection sociale : financement de la protection sociale et régulation, couverture des dépenses par les différents financeurs. Le poste implique ainsi de : Concevoir et mettre en oeuvre des enseignements et des formations dans le cadre de parcours professionnels et diplômants dans le champ spécifique des finances des Établissements du secteur sanitaire, social et médico-social, plus particulièrement : ? Les sources de financement et les modes de tarification (toutes catégories d'ESMS : social comme médico-social) ? La gestion budgétaire des établissements (en EPRD et hors EPRD) ? La gestion financière pluriannuelle (PPI, PGFP?) En matière d'enseignement, les activités consistent à : * La conception et coordination d'unités d'enseignement (UE) pour les préparations aux concours, les filières statutaires, les masters et en formation continue ; * La participation aux enseignements dans les modules coordonnés à titre personnel ou par d'autres enseignant.es ; * L'encadrement et le suivi des travaux des apprenants (notamment mémoires, travaux de groupes, jury, suivis d'apprenti.es). Exercer une fonction de veille sur les principales évolutions du domaine concerné. Collaborer avec les enseignants responsables de domaines connexes ou complémentaires Collaborer avec les responsables de formation dans la conception générale des formations Expertise L'EHESP étant régulièrement sollicitée pour réaliser des missions d'expertise, l'enseignant.e-chercheur.euse. recruté.e pourra intervenir, dans son champ de compétences et sur la base de ses connaissances de l'environnement professionnel, auprès de différentes structures et agences ou pour réaliser des missions d'expertise en France ou dans le cadre de coopérations internationales. Activités institutionnelles En tant que membre du corps enseignant de l'EHESP, l'enseignant.e expert.e participera aux activités institutionnelles en contribuant aux groupes de travail thématiques internes, aux représentations extérieures, à la consolidation des partenariats et à la coopération internationale. Profil recherché: Qualifications et compétences requises Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un Bac+5 minimum dans les domaines suivants : gestion des établissements de santé/social/médico-social, économie de la santé, politiques publiques. Il devra justifier d'une expérience professionnelle significative en qualité d'inspecteur de l'action sanitaire et sociale, ou de cadre de la protection sociale, ou de directeur d'établissement du champ social ou médico-social, ou enfin de responsable d'étude ou chargé de mission dans une institution (ARS, CNSA, DDETS, etc.) Informations complémentaires Lieu d'exercice : EHESP (site à Rennes) avec déplacements à Paris * Poste vacant à temps plein, à pourvoir en octobre 2026 * L'enseignant.e-expert.e assurera une charge d'enseignement / expertise de 384 ETD par an. * L'examen de candidatures de personnes souhaitant un temps partiel, pour une quotité d'au moins 50%, le cas échéant dans le cadre d'une mise à disposition est possible. * Recrutement direct ou par détachement, sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Possibilité d'un détachement sur contrat (5 ans puis renouvelable 3 ans). * Rémunération basée sur la grille des enseignants contractuels ou sur le statut du fonctionnaire détaché ou mis à disposition selon le statut