Descriptif du poste: La Chambre de Commerce et d'Industrie eu Beaujolais est à la recherche d'un(e) directeur/directrice Appui aux entreprises et formation continue dans le cadre d'un CDI à temps complet.  Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :  * rapprocher les deux activités, * accélérer les synergies commerciales, * multiplier l'impact auprès des entreprises ressortissantes. Ce poste, membre du CODIR, porte un mandat clair : élever fortement l'usage des offres CCI, renforcer l'image de la CCI Beaujolais et contribuer à l'autonomisation financière de la CCI Beaujolais progressive (réduction de la dépendance à la TCCI - Taxe pour frais de chambre de commerce et d'industrie).   A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Management des 3 pôles de la Direction Appui/Formation * Pôle Développement & Compétitivité : piloté par un manager intermédiaire, ~6 collaborateurs (innovation & transformation industrielle, transition numérique, international, marketing-commercial-achat, RH & organisation), * Pôle Entrepreneuriat, Croissance & Territoires : animé par un manager intermédiaire, 4 à 5 collaborateurs (orientation/éducation-formalités, entrepreneuriat/financement/transmission, accompagnement « crise/Réagir », développement territorial commerce & tourisme), * Pôle CCI Formation : pilotage en direct, équipes administratives et commerciales, 5 collaborateurs (développement de l'offre formation continue : inter/intra, langues/hors langues, qualité & conformité, gestion économique, partenariats). * Stratégie et performance : en lien étroit avec le Directeur général délégué, arbitrer le mix d'offres et les priorités, piloter la performance Appui & Formation selon les objectifs locaux (budget), régionaux et nationaux * Développement de l'activité et synergies : créer des offres co-packagées Appui / Formation et autres métiers CCI ; structurer le cross-selling et le parcours client, * Marketing et data : développer la connaissance client et la discipline CRM, définir une segmentation, un plan d'activation et des campagnes à impact, * Développement CCI Formation : dynamiser la commercialisation de l'offre formation continue ; conquérir de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels ; Garantir les certifications clé du métier (Qualiopi, .) ; optimiser le taux de remplissage et la rentabilité, * Appui aux entreprises : déployer Soluccio 360° (AURA), porter les priorités réseau (COP/COM) et nationales CCI France ; accroître l'utilisation de l'offre par les ressortissants, * Communication et influence : représenter la CCI ; coconstruire les plans de communication avec la direction Communication/Événementiel, * Management et changement : fédérer des équipes historiquement séparées de l'Appui et de la Formation), * Partenariats et réseaux : activer les synergies AURA (13 CCI), retours d'expérience et actions communes, * Gouvernance et conformité : reporting CODIR, suivi budgétaire, conformité réglementaire, amélioration continue et audits qualité, satisfaction clients.   Les candidatures sont à transmettre par mail à Madame Isabelle ECOCHARD : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx .  Profil recherché: Compétences métier : * Expérience confirmée en direction d'activité B2B (conseil, développement économique, formation) avec pilotage d'un compte de résultat, * Maîtrise des dispositifs de formation continue et pratique des certifications clés (Qualiopi), * Appétence marketing/data et culture du résultat, * Management de managers intermédiaires et conduite du changement, * Connaissance des écosystèmes territoriaux et du réseau CCI. Compétences leadership et comportementales : * Leadership mobilisateur, * Sens du service public et de l'intérêt général, * Orientation client/résultats, * Capacité à simplifier et décider, * Ecoute/feedback, coopération, * Influence, * Aptitude à fédérer des équipes issues de cultures différentes.