Missions : Intégré au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME. * Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salarié * Établissement des bulletins de paie multiconventions * Réalisation des déclarations sociales et DSN * Gestion des formalités d'embauche et de rupture * Rédaction des contrats de travail et avenants simples * Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat * Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance * Application des conventions collectives et veille sociale * Conseil de premier niveau auprès des clients * Logiciel : Silaé Profil recherché : * Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou sur un poste similaire * Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales * Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie * Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité Rémunération Rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience. Les candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.