* Accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH opérationnels * Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes * Gérer les problématiques sociales et les situations individuelles * Conseiller les managers dans leurs décisions RH et managériales * Participer au suivi de la performance individuelle et collective * Garantir la bonne application des process RH du groupe * Accompagner les équipes dans les phases de changement et d’évolution * Suivre les indicateurs RH et remonter les sujets sensibles * Maintenir un dialogue de confiance entre les équipes terrain et la direction * Contribuer au maintien d’un climat social sain et constructif ---------------------------------------- Nous recherchons un profil RH expérimenté, autonome et très opérationnel, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et fortement orienté terrain. * Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions RH généralistes ou HRBP * Expérience dans des environnements opérationnels : logistique, retail, industrie, pharmaceutique ou multi-sites * Habitude d’accompagner des managers de proximité et des populations terrain * Forte intelligence relationnelle et capacité à créer rapidement du lien * Posture à la fois pédagogique, pragmatique et structurante * Capacité à gérer des situations sociales sensibles * Sens des priorités et autonomie dans la gestion du quotidien * À l’aise dans des environnements en évolution avec des process mouvants ---------------------------------------- Environnement & Conditions CDI – Statut Cadre 39h/semaine Poste basé à Romorantin-Lanthenay (41) Intégration avec onboarding sur une autre plateforme du groupe Carte avantages loisirs Giftéo