Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d’équipe H/F pour notre site de Saint-Aignan. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Vous managez en autonomie une équipe de 3 collaborateurs sur notre plateforme de Saint Aignan, vous définissez leurs missions et veillez à la réalisation de leurs tâches, * Vous êtes l’interface opérationnelle  avec le client (plusieurs chefs de projets) : vous assurez la réception et réalisation des besoins clients en vue de l'organisation des prestations ainsi que suivi des opérations et la mise en place d'indicateurs qualité, * Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d’information pour la satisfaction du client et l’atteinte des indicateurs clés du site, * Vous assurez le planning journalier de l’activité en garantissant l’application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client, en cherchant à dépasser les objectifs donnés par les indicateurs clés du site, * Vous garantissez la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises, physiques et informatiques, * Vous optimisez l'exploitation des outils logistiques (engins, racks, maintenance préventive), * Vous participez à la mise en place des actions d’amélioration continue et êtes force de proposition, * Vous pilotez les compétences et contribuez à l’évolution professionnelle de vos collaborateurs, vous êtes le garant de la polyvalence de votre équipe, notamment à travers la construction d’un plan de formation, * Vous veillez au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe, * Vous participez aux réunions d’exploitation et aux briefings d’encadrement, * Selon le planning, vous pourrez être amené à effectuer quelques préparations de commandes.  Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client. Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le domaine de la logistique. Proche du terrain, vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes. Vous possédez les compétences clés managériales : écoute, impartialité, communication, gestion des conflits, leadership; vous connaissez les actes managériaux fondamentaux : fixer des objectifs, organiser et déléguer les actions, tenir des entretiens annuels… Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)