Présentation de l’entreprise et contexte Notre client spécialisé dans les services techniques et la maintenance pour les gestionnaires d’immeubles connaît une très forte croissance grâce à une stratégie de build-up ambitieuse. L’entreprise recherche un·e contrôleur de gestion confirmé·e pour renforcer son pilotage financier et accompagner les directeurs opérationnels des 80 filiales Vous rejoindrez une équipe dynamique en construction, au sein d'un projet entrepreneurial ambitieux. Missions et attendus du poste - Piloter un portefeuille de 8 à 15 sociétés : analyser la performance opérationnelle, suivre les marges, les prix de revient et la trésorerie, et challenger les directeurs sur leurs résultats. - Jouer le rôle de business partner : accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision, en instaurant des réflexes financiers et en vulgarisant les enjeux économiques. - Participer à la construction des outils de pilotage : améliorer les tableaux de bord, optimiser les processus et contribuer à la structuration du contrôle de gestion groupe. - Superviser la clôture annuelle : coordonner les échanges entre les filiales, les commissaires aux comptes et les équipes internes et analyser les écarts compta/gestion. - Mener des études stratégiques : réaliser des analyses ad hoc sur des sujets variés (fiscalité, juridique, systèmes d’information, etc.) et proposera des solutions pour soutenir la croissance. - Devenir un·e référent·e : apporter sa méthodologie issue d’environnements structurés, former les juniors et contribuer à l’amélioration continue des processus. Conditions et avantages salariaux - CDI en statut cadre à pourvoir au plus tôt - Rémunération : à partir de 42000 € selon expérience. - Impact direct sur la stratégie financière du groupe, avec une exposition forte aux directions opérationnelles. - Perspectives d’évolution rapides : management d’équipe, direction financière ou opérationnelle. Profil recherché: Formation : vous êtes obligatoirement diplômé·e d’une des grandes écoles de commerce (TOP 10 après classe préparatoire PGE) avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit Expérience : - 2 à 6 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement structuré (groupe industriel, société accompagnée par des fonds, ou entreprise en croissance externe). - Vous justifiez d'une expérience réussie en business partnering ou en accompagnement de directions opérationnelles. Compétences techniques : - Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting (Power BI, SAP, etc.). - Expérience en clôture comptable, consolidation et analyse des écarts. - Connaissance des enjeux de croissance externe et de build-up. Soft skills : - Leadership et capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie. - Rigueur, orthographe irréprochable et sens du collectif. - Adaptabilité, intelligence sociale et culture du résultat. - Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en forte croissance.