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Offre n° 2760265
Aide-soignant H/F
44 - GENESTON - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre établissement "Saint-Louis" situé à Geneston, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel (93%, 21%, 15%). Missions principales : - Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées - Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) - Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles - Supporter des situations émotionnelles difficiles - Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps partiel 93% soit 32.55 heures par semaine / 21% soit 7.35 heures par semaines / 15% soit 5.25 heures par semaine. Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Prime à l'embauche de 2000€ sous conditions d'attributions. Lieu de travail : EHPAD "Saint-Louis" à Geneston (44) Découvrez-nous : EHPAD - Saint-Louis
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 28 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275,00 Euros à 2575,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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