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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales (H/F) 75 - PARIS 05
Offre n° 2763187
Chargé / Chargée de mission aux relations internationales (H/F)
75 - PARIS 05 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 août 2024
Mission : L'agent travaille au sein du pôle contrats et valorisation du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Paris-Centre. Elle a pour mission de négocier des contrats de partenariats avec le monde socio-économique, valoriser les résultats issus de la recherche, assurer un suivi déontologique des agents CNRS, pour le compte des unités de recherche de son portefeuille. Activités : L'agent contribue fortement à l'activité partenariale et de la valorisation dans les unités de recherche de la circonscription en relation avec la politique scientifique du CNRS. L'agent a en charge un grand portefeuille d'unités, composé d'une trentaine des laboratoires, regroupant des unités stratégiques pour la délégation telles que l'Institut de Recherche de Chimie ParisTech (IRCP-UMR8247), la Chimie du Solide et de l'Energie (CSE-UMR8260), l'Institut des Matériaux Poreux de Paris (IMAP-UMR004), le Laboratoire Kastler Brossel (LKB - UMR8552). Au quotidien, l'agent étudie les demandes des équipes de recherche de son périmètre, évalue le contexte et les enjeux pour proposer un cadre juridique adapté à la négociation. L'agent rédige tous les contrats relevant du partenariat et de la valorisation (collaborations de recherche, accords de confidentialité, accords de consortium, prestations, contrats structurant des labcoms, CIFRE, conventions de maturation, MTA etc.) y compris dans les projets internationaux. L'agent gère également, en collaboration avec un autre collègue du pôle contrats et valorisation, tous les dépôts APP des logiciels qui doivent être protégés dans le périmètre des unités de la délégation. L'agent organise la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche : sensibilisation et formation des chercheurs et chercheuses, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptées. L'agent collabore avec les cellules « valorisation » des Instituts du CNRS et mène des actions communes relatives à la valorisation et au transfert de technologies avec les structures de valorisation (CNRS Innovation, SATT LUTECH, PSL Valorisation). Sur les unités dont l'agent a la charge, l'agent assure le suivi déontologique des agents CNRS (demandes de cumul d'activités, de création d'entreprise, de concours scientifique, de participation aux organes de gouvernance, tel que prévu par la loi PACTE). De plus, l'agent prend le rôle de référent « déontologie » du service. Dans ce cadre l'agent conseille, coordonne les actions de ses collègues du service et réalise le reporting sur ces aspects. L'agent met également en place une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des dossiers liés à la déontologie, démarche qui s'intègre dans le contexte de la mise en oeuvre de l'offre de service en cours de développement à la délégation. L'agent produit des bilans et des rapports d'activités, des tableaux de bord sur son portefeuille utilisant pour cela les outils informatiques internes du CNRS. L'agent s'insère également dans la mise en œuvre de la cartographie des processus déployée au sein de la délégation en participant à la définition du macro-processus R1 « Valorisation des résultats de la recherche » et participe, pour ce faire, à toutes les réunions de travail liées notamment à la modélisation des procédures de ce macro-processus. L'agent forme les collègues du pôle Europe sur les aspects de propriété intellectuelle afin qu'ils ou elles puissent appréhender les enjeux de PI dans le cadre des appels d'offres de l'European Innovation Council et qu'ils puissent avoir les compétences pour négocier les accords de consortium. L'agent anime également un groupe de travail inter-pôles SPV ayant comme objectif de renforcer les échanges avec les équipes de recherche de la délégation et qui se structure sur l'organisation de rencontres SPV / chercheur-euses. A ce titre, l'agent co-organise des rencontres dans les locaux de la délégation ou au sein des unités de recherche. L'agent est le référent juridique pour la partie RGPD de la délégation et sera en charge d'apporter son expertise dans ce domaine sur des dossiers complexes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 2500 brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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