RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur différentes missions en collaboration avec l'équipe RH : - Gestion administrative du développement des compétences (reporting, organisation de formation) - Participation à la construction de programmes de développement des compétences - Communication interne à destination des établissements et de leurs salariés - Support aux projets RH en cours - Participation à l'amélioration des processus RH et mise à jour des outils internes. - Suivi et gestion de l'administratif du personnel PROFIL RECHERCHÉ : - Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, outils RH). - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - La connaissance du secteur de l'hôtellerie et de la restauration serait un + Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. - Des missions variées permettant de développer vos compétences RH. - Une immersion dans le fonctionnement d'un service RH en entreprise. Stage de 6 mois