RESPONSABILITÉS : - Assurer la coordination des équipes en soutien du chef de service - Faciliter la communication au sein des différentes instances - Assurer le suivi RH en lien avec la Direction - Organiser la continuité du service en lien avec le chef de service - Animer les réunions d'équipe en lien avec le chef de service - Assurer un accompagnement global des personnes en procédure d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les associations caritatives - Orienter vers les dispositifs dédiés lors des fins de prise en charge OFII - Participer aux réunions partenariales - Gérer la vie en collectivité - Mise en place d'activités et d'actions collectives - Veiller à la bonne tenue des logements - Etre garant du règlement de la résidence - Tenir et mettre à jour le logiciel Filemaker (logiciel métier) - Participer aux projets concernant le service Conditions et avantages - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Prime Ségur - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) - Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile - Connaissance de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico sociale - Connaissance juridique, administrative pour l'accès aux droits - Connaissance de réglementation sur le logement - Connaissance de l'association et de son environnement - Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques, - Aisance rédactionnelle et relationnelle, - Rigueur et organisation - Ecoute et adaptabilité