Talenta est un cabinet spécialisé dans la mise en relation des talents avec des entreprises à la recherche de profils de qualités. Grâce à une expertise sectorielle pointue et une approche personnalisée, nous accompagnons nos clients dans la sélection et le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Notre mission est de comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise et de proposer des candidats qui correspondent à la fois à leurs exigences. Que ce soit pour des postes permanents ou temporaires, nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience de recrutement fluide, rapide et réussie. Le poste : Talenta recrute pour son client un(e) Assistant Administratif et Paie (H/F) en Télétravail. Un poste stratégique au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion dans le secteur du transport . Vos missions :En collaboration étroite avec les équipes RH et administratives, vous serez chargé(e) de : - Collecter et traiter les éléments variables de paie pour garantir l'exactitude des bulletins. - Élaborer et vérifier les fiches de paie conformément aux obligations légales et aux conventions collectives. - Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) et veiller au strict respect des échéances. - Maintenir à jour les dossiers des collaborateurs (contrats, avenants, attestations). - Assister les responsables dans la préparation de rapports administratifs (suivi des absences, congés, heures travaillées). - Fournir un soutien administratif sur diverses tâches, telles que la gestion des documents internes et le suivi des échéances. Profil recherché : Ce que nous recherchons : - Une personne rigoureuse, organisée et fiable, capable de gérer plusieurs tâches avec une précision remarquable. - Une forte capacité à respecter les délais et à évoluer dans un environnement dynamique. - Une aisance naturelle avec les outils bureautiques et logiciels de paie - la maîtrise d'un logiciel spécifique sera un plus. - Une première expérience en gestion de paie ou en administration est souhaitée, mais nous avons des privilèges avant tout la motivation, le soif d'apprentissage et le potentiel de progression. - Un esprit d'équipe et un excellent sens de la communication pour interagir efficacement avec les collaborateurs et partenaires. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif entre 28 000 et 32 000 - brut annuel, avec une prime variable. - La possibilité de travailler à 100 % en télétravail, offrant une flexibilité idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des formations régulières pour vous permettre de rester à jour sur les évolutions légales et de renforcer vos compétences. - Une culture d'entreprise axée sur la performance, la collaboration et l'innovation, dans un secteur en pleine transformation. - De véritables opportunités d'évolution pour construire une carrière solide et valorisante au sein de l'entreprise.