Description du poste : En tant que gardien(ne) de la qualité des comptes de paie, vous assurerez une conformité rigoureuse aux normes internes et externes. Votre rôle sera central dans l'intégration et le contrôle des données de paie, notamment via les systèmes de gestion comme 1NAV, ainsi que dans la soumission des informations dans HFM, incluant la grille des effectifs. Vous serez responsable de la préparation des provisions liées à la paie, en vous appuyant sur diverses sources (systèmes de paie, SWB, AVP, participation, intéressement, départs en retraite, refacturations internes/externes, bonus spécifiques, litiges, etc.). La clôture périodique et annuelle de la paie sera sous votre contrôle, depuis la compilation des écritures comptables jusqu'à l'analyse approfondie des informations de compte. Cela inclut les réconciliations de bilan et Blackline, ainsi que l'analyse du compte de résultat des processus de paie, garantissant la cohérence et la pertinence des provisions. Vous validerez également les paiements de paie préparés par l'équipe dédiée. Vous collaborerez étroitement avec les auditeurs internes et externes, et contribuerez aux cycles de reporting Description du profil : Formation : Diplôme universitaire ou Master en comptabilité/finance ou un contrôle de gestion Anglais courant et en français (impératif). Compétences techniques : Maîtrise du pack MS Office (souhaité). Connaissance de 1Navision ou d'un système ERP équivalent (impératif). Maîtrise de SAP, Power BI, Excel, PowerPoint (souhaité).