Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : À propos de notre client : Notre client, acteur reconnu dans le domaine des solutions de sécurité et de surveillance, recherche un(e) Technicien Vidéosurveillance (H/F) pour renforcer son équipe. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et alarmes intrusion. Missions principales : Installation et mise en service des équipements Préparer les interventions : matériel, outils et documentation. Installer des systèmes de vidéosurveillance, alarmes intrusion et contrôle d'accès. Assurer la mise en place du câblage et des infrastructures nécessaires. Effectuer les paramétrages et la mise en service des équipements. Maintenance et suivi technique Réaliser les tests fonctionnels des installations. Effectuer des visites de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes installés. Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en Électrotechnique, Systèmes numériques ou Courant faible. Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en installation et maintenance de vidéosurveillance et contrôle d'accès. Compétences techniques : Connaissance des systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès. Maîtrise du câblage et des protocoles de communication. Habilitations électriques à jour. Qualités personnelles : Autonomie et organisation. Sens du contact et esprit d'équipe. Rigueur et capacité d'adaptation. Conditions du poste : Contrat : CDI Localisation : Basé en région lyonnaise Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Formation continue et montée en compétences Équipe dynamique et management bienveillant Opportunités d'évolution en interne