MISSIONS PRINCIPALES En tant que Mécanicien atelier, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements dans notre atelier. > Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative > Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules industriels et les engins de TP > Réaliser les tests de fonctionnement pour s'assurer de l'efficacité de la réparation > Analyser les conditions d'utilisation des matériels et rédiger des rapports techniques Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Le poste : Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, 1 Agent Relation Culture H/F - Statut Employé/Agent de Maîtrise - Pôle Végétal - Service Approvisionnement MISSIONS Assurer le relais technique et commercial de la Coopérative auprès d'un portefeuille d'adhérents sur un secteur géographique déterminé. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ?Ascendant : Responsable de Secteur ?Descendant : Aucun RELATIONS FONCTIONNELLES ?L'ensemble des équipes du Pôle Végétal ATTRIBUTIONS PRINCIPALES 1/ Mission commerciale auprès d'un portefeuille d'adhérents sur un secteur géographique déterminé ?Vente de produits d'approvisionnements dans le cadre et le respect de la politique commerciale définie par la Direction de la Coopérative et en respectant le calendrier des cadencements ?Vente de services et outils (Outils d'Aide à la Décision notamment) développés par la Coopérative ?En fonction des attentes et besoins des adhérents, participation à l'élaboration des prévisionnels en produits d'agrofournitures et services ?Gestion du développement de la collecte : oachat des récoltes oprésentation des offres commerciales oproposition des contrats osuivi des engagements ?Suivi de la relation commerciale par des visites régulières, préparées en qualité et orientation en s'appuyant sur l'outil de gestion de la relation commerciale. 2/ Mission de conseil technique et réglementaire auprès d'un portefeuille d'adhérents sur un secteur géographique déterminé ?Conseil technique auprès des adhérents sur : ol'ensemble des besoins en approvisionnement oleurs itinéraires techniques et incidents techniques ?Conseil sur l'aspect réglementaire auprès des agriculteurs : préconisations, suivi et traçabilité ?Remontées d'information sur l'évolution des cultures et du parasitisme par l'observation et la mise en oeuvre des outils proposés par la coopérative 3/ Missions de communication et de représentation ?Participation aux actions de communication organisées par la Coopérative (Damier Vert, réunions techniques, assemblées de sections, etc.) ?Participation aux manifestations auxquelles la Coopérative est présente ?Alimentation et utilisation des outils de Gestion de la Relation Commerciale ?Contribution au bon fonctionnement des sites par une communication avec le Responsable de secteur et les différents collaborateurs pour un partage d'informations et d'orientations techniques, commerciales et réglementaires Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES ?Aptitudes commerciales ?Sens de la persuasion ?Capacité d'écoute - Bon relationnel ?Sens de l'organisation ?Disponibilité, autonomie ?Réactivité ?Connaissance du monde agricole ?Connaissance du domaine réglementaire attaché à la commercialisation, le stockage et l'utilisation des produits proposés par la Coopérative FORMATION/EXPERIENCE ?Bac. + 2 de préférence dans le domaine commercial / agricole et/ou expérience professionnelle sur un poste identique dans une structure similaire. REMUNERATION et AVANTAGES - Salaire Brut mensuel = 2.500?/mois brut (soit 30.000 euros Brut annuels) + voiture de service + indemnité repas+ CSE + Mutuelle familiale salarié au forfait 218 jours