Vous participerez activement au suivi individuel de la santé des salariés et aux actions de prévention des risques professionnels, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la hiérarchie du médecin du travail. Vos missions seront : Assurer l'accueil des salariés et la permanence des soins sur la plage d'ouverture du service (9h-12h30/13h15-17h sauf le vendredi 16h) ; Prendre en charge les urgences (selon protocoles) ; Réaliser les visites selon le protocole de délégation établi par le médecin du travail ; Réaliser les examens complémentaires à la demande du médecin du travail (ECG, EFR, audiométrie, visiotest, BU, bilans sanguins...) ; Assurer une transmission hebdomadaire de l'activité au médecin du travail ; Contribuer à la mise à jour des documents règlementaires (Fiche d'Entreprise, Rapport Annuel) ; Assurer la saisie administrative des données dans le logiciel KENORA en respectant la RGPD ; Assurer la saisie et le suivi des AT dans le logiciel KENORA ; Participer à la gestion administrative du service (commandes, matériels, suivi pharmacie) ; Participer aux actions en milieu de travail : études de postes, enquêtes AT/MP, analyses des risques professionnels, visites et commissions de proximités de votre site de référence (réunions trimestrielles) ; Participer ponctuellement aux réunions sur demande du médecin du travail ; Rédiger et transmettre trimestriellement au médecin du travail un rapport d'activité infirmier ; Participation aux réunions hebdomadaire et trimestrielle du SPST ; Produire des actions de prévention. Diplôme d'État d'infirmier complété par un DIUST (Diplôme InterUniversitaire en Santé au Travail) ; Expérience en service de santé au travail d'au moins trois ans ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers, notamment Kenora ; Excellentes capacités rédactionnelles ; Sens de la confidentialité, discrétion professionnelle et respect du secret médical ; Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; Autonomie, adaptabilité et mobilité.