Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Chef de chantier plomberie (H/F) Qui est notre client ?  Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années une entreprise familiale et dynamique. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  En tant que Chef de Chantier en Électricité, vous assurez le pilotage et le bon déroulement des travaux électriques sur vos chantiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens Organiser et planifier les travaux (courants forts et faibles) Assurer le suivi de l'avancement des chantiers Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité Garantir l'application des règles de sécurité Lire et exploiter les plans et schémas électriques Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et autres corps d'état Participer aux réunions de chantier Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  - Travail du lundi au vendredi - Habilitations électriques obligatoires - Déplacements selon les chantiers - Secteur Manche, Orne et Partie du Calvados. Quel est le profil idéal ?  Vous disposez d'une expérience significative en électricité, idéalement sur un poste similaire Vous maîtrisez les installations électriques (tertiaire, industriel ou logement) Vous avez des compétences en gestion de chantier et en encadrement d'équipe Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous savez anticiper et gérer les imprévus Avantages: Entreprise familiale    Votre expérience, votre parcours : Expérience en plomberie.   Votre attitude :  Sérieux, motivé et rigoureux vous faites preuve de dynamisme Votre rémunération : Selon votre profil / mutuelle et intéressement Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires de CAP INTER? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !