Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs. Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un Responsable d'atelier H/F en CDI. L'entreprise est spécialisée en mécanique générale fabricant en sous traitance des pièces et outillages, unitaires et de moyennes séries, de petites à grandes dimensions pour une clientèle industrielle. - Descriptif de poste  Sous l'autorité du dirigeant, le chef d'atelier veille au bon déroulement des processus de production industrielle : il pilote et surveille l'ensemble des activités de l'atelier, encadre les collaborateurs et coordonne le travail de l'atelier et du montage et des expéditions. Il conduit les négociations avec les fournisseurs d'outils et de matière. Il mène des actions de progrès et d'amélioration de l'organisation de l'atelier en optimisant les coûts de fonctionnement. Il agit dans le respect des règles et procédures. Missions :  - Discuter des objectifs de production et de l'organisation avec la Direction - Etablir les priorités, anticiper les problèmes et besoins, répartir le travail entre les collaborateurs, et suivre le planning de production afin de tenir les délais. - Encadrer et animer l'équipe de production, impulser une dynamique d'équipe, évaluer les performances des collaborateurs, leur potentiel et assurer leur formation. - En coordination avec la Direction, gérer les contacts avec les clients et les fournisseurs sur toutes les problématiques techniques ou de délai. - Monter les gammes d'usinage (ordre de fabrication) : définir les débits matières, les temps et les étapes d'usinage, définir le délai, - Gérer les achats d'outillage - Gérer les achats de matières premières : gestion du stock, consultations et passage des commandes, négociation avec les fournisseurs. Effectuer les débits matières et répartir sur les postes de travail - Vérifier les fiches de fabrication (OF) et la réalisation de toutes les étapes et contrôler les aspects et la qualité des produits finis Modalité du poste - CDI Temps plein - Rémunération selon profil : 40K-60KEUR selon profil - Primes + mutuelle - 10-15 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience significative en mécanique et maîtrise des compétences techniques nécessaires pour les différents postes présents dans l'atelier (fraisage, tournage, montage, soudure) - Lecture de plans - Leadership, et capacité à manager, communiquer et fédérer - Dynamisme - Anticipation et réactivité - Organisé, méthodique - Polyvalence