Développeur Cobol H/F

Développeur Cobol H/F 79 - Niort

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Offre n° 2770213
Développeur Cobol H/F

79 - Niort - Localiser avec Mappy

Publié le 19 mai 2026

Au sein de Groupama Supports et Services, vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs, dédiée au maintien en conditions opérationnelles du SI Collectives. Vous intégrerez l'activité Vie En Production (VEP), dont l'objectif est d'assurer la qualité de service, la stabilité et le bon fonctionnement des applications en production. Vous intervenez ainsi sur les applications ACCAPULCO et RENTES, au coeur des enjeux métier. ??Vos missions seront : Assurer le suivi du plan batch et garantir la bonne exécution des traitements en environnement COBOL, VSAM et DB2 Analyser et corriger les incidents de production (lecture de code, analyse d'impacts, corrections sans régression) avec un objectif de reprise dans la journée Réaliser les travaux récurrents et réglementaires (relevés annuels, arrêtés, cotisations) dans le respect des processus Accompagner la MOA en apportant un support fonctionnel (analyses, explications, reconstitutions de données) et en consolidant la relation Contribuer aux mises en production et à la fiabilisation continue du fonctionnement applicatif Développer une compréhension globale des nouveaux périmètres (progiciel Cleva et outils connexes) pour identifier l'origine des anomalies Proposer des améliorations sur la fiabilisation, qualité de service, l'optimisation des traitements batch et la réduction des anomalies. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou Bac+3 avec une solide expérience en COBOL Expérience significative en analyse et développement COBOL, avec une forte orientation gestion d'incidents et donc vie en production(VEP). Vous maîtrisez les environnements COBOL, VSAM, DB2, Batch et SQL Vous êtes à l'aise avec les analyses d'impacts et les mécanismes de non-régression Vous avez idéalement des connaissances en Assurance Collective Une appétence pour SQL, supervision, ServiceNow, JIRA, OpCon est appréciée Vos qualités personnelles renforceront votre réussite sur ce poste : esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer des situations d'incident avec sang-froid, sens du service, fiabilité et respect des engagements, goût du travail en équipe et qualités de communication. Pourquoi nous rejoindre ??? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : ??? Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ?? Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Ils bénéficient aussi de ticket restaurant à hauteur de 11euros ou d'un RIE et d'une mutuelle qui assure l'ensemble du foyer sans surcoût ?Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement ??Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues ?? Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions ??Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ?? Rejoignez-nous et découvrez nos actualités sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd Notre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e). #Groupama #G2S #Li-Hybrid #COBOL #DB2 #Batch

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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