Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service. Gestion de contenu & SEO Création et publication de contenus optimisés SEO (articles de blog, pages web, fiches établissements...) Définition et application des bonnes pratiques SEO on-page Suivi des performances via les outils d'analyse (Google Search Console, Google Analytics...) Présence en ligne & E-réputation Gestion et optimisation des fiches Google Business Profile de l'ensemble des établissements (informations, visuels, posts, Q&A...) Optimisation globale de la présence en ligne du groupe Veille et gestion de l'image digitale des établissements Newsletter & CRM Rédaction et création des newsletters à destination des cibles B2C et B2B Gestion du calendrier éditorial et des segmentations d'envoi Analyse des taux d'ouverture, de clics et optimisation continue Gestion et enrichissement de la base de données clients Participation à la stratégie de fidélisation digitale Pilotage SEA & Agence Encadrement et suivi de l'agence SEA prestataire Capacité à challenger les résultats : analyse des KPIs, identification des leviers d'optimisation, recommandations budgétaires Suivi des campagnes Google Ads / Meta Ads selon les objectifs fixés Gestion des sites internet Mise à jour régulière des contenus sur les sites (CMS) Coordination avec les équipes techniques si nécessaire Veille au respect de la charte graphique et éditoriale du groupe Stratégie & Veille Veille concurrentielle et sectorielle (tendances hôtellerie, luxe, digital) Participation à la définition de la stratégie digitale Reporting & Analyse Construction et suivi des tableaux de bord de performance digitale (trafic, conversions, acquisition...) Analyse des résultats des différentes actions marketing (SEO, SEA, emailing, social...) Production de reportings réguliers à destination du CODIR Formulation de recommandations stratégiques basées sur la data Management Encadrement et accompagnement au quotidien d'une stagiaire Transmission des bonnes pratiques et suivi de ses missions PROFIL RECHERCHE Formation & expérience Bac +4/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent Expérience significative en marketing digital (minimum 3 à 5 ans) Une sensibilité au secteur hôtelier ou luxe est un plus Compétences techniques Maîtrise des outils et bonnes pratiques SEO Bonne connaissance des plateformes d'emailing Lecture et analyse de données publicitaires (Google Ads, Meta Business Manager) Maîtrise de Google Business Profile et des outils de gestion de la réputation en ligne Aisance avec un ou plusieurs CMS Maîtrise des outils de reporting et d'analyse (Google Analytics, ...) Soft skills Autonomie : capacité à gérer les priorités et avancer sans supervision constante Force de proposition : esprit d'initiative, proactivité dans l'amélioration des dispositifs existants Coordination & travail en équipe : aisance à collaborer avec des profils variés (créatifs, opérationnels, prestataires externes) Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les chiffres et goût pour l'analyse de la performance Bon relationnel, sens du service et de l'échange, en phase avec l'ADN Leitmotiv