Poste En tant que Chef de Projet Activation Retail, vous êtes responsable de la mise en œuvre des activations retail en point de vente avec pour mission de renforcer la visibilité de nos marques, optimiser le parcours shopper, et développer la performance commerciale des catégories sur lesquelles nous sommes présents. Activation et exécution retail • Définir la stratégie merchandising à l’échelle nationale : positionnement produit, organisation de l’espace, gestion de l’offre, outils d’aide à la vente, planogrammes, PLV et supports de visibilité. • Co-création de toute la PLV en lien avec les équipes marketing, choix des fournisseurs avec les achats, commande et suivi des écoulements. • Co-création des outils d'aide à la vente en étroite collaboration avec le marketing et les ventes • Pilotage de la séléction  et gestion budgétaire des prestataire externes (Stratego, Cmedia,…) et suivi des prestataires internes (Conseillère en Développement Pharmaceutiques) pour renforcer la visibilité de nos marques lors des temps forts saisonniers et média. • Réaliser des analyses post-campagne (ROI merchandising, impact sell-out, évolution des parts de linéaire). Développement de la catégorie • Construire une approche catégorielle cohérente avec les attentes patients/consommateurs et les tendances marché. • Piloter le rendement linéaire : analyse des performances par segment, par catégorie et par point de vente. • Développer des recommandations d’optimisation de l’espace, du facing, des zones chaudes et de la théâtralisation en officine. • Travailler sur la valorisation de l’offre (bonnes pratiques merchandising, mix produit, argumentaires…). • Collaborer avec les équipes marketing produit, grands comptes et vente pour adapter les stratégies au terrain. Gestion de projets & coordination • Piloter les projets de A à Z : briefs agences/achats, gestion et suivi budget, rétroplanning, production, déploiement. • Travailler en interface avec les équipes commerciales terrain, marketing, digital, achat et logistique. • Suivre les performances des activations via des KPIs et faire des bilans. Profil De formation Bac+5 en Marketing /vente avec 3 à 5 expériences Bonne compréhension des enjeux du point de vente officinal et du comportement shopper. Présence sur le terrain nécessaire 1 à 2 jours par semaines. Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et outils de visualisation (Power BI). Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur, sens du détail, autonomie, capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes.