Tu es diplômé(e) en maintenance industrielle ou agroalimentaire et... - Tu fais face à un manque d'autonomie dans ton travail, où tu n'as pas la possibilité de prendre des initiatives ? - Tes horaires de travail ne sont pas respectés ou la flexibilité te manque, ce qui complique ton organisation personnelle ? - Tu as l'impression que l'impact sur ta santé physique ou mentale devient de plus en plus important ? Si tu as répondu "oui" à ces questions, tu vas adorer notre annonce. Pourquoi avons-nous besoin de toi ? On a besoin de toi pour respecter les normes de sécurité et éviter les risques liés à des équipements défectueux qui pourraient entraîner des accidents de travail. C'est quoi ? Et qui ? Spécialisés dans la fabrication et la vente d'aliments pour le bétail, avec une expertise particulière pour les porcs et un développement récent dans le secteur bovin. Nos produits sont conçus pour répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des animaux, assurant leur bien-être et leur performance. Ton programme au sein de notre équipe : - Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Suivre et enregistrer toutes les interventions dans notre système de gestion de la maintenance (GMAO). - Proposer et mettre en place des améliorations sur nos équipements. - Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements. - Mettre à jour et compléter les plans et documentations techniques des installations. - Aider à l'intégration des nouveaux employés. - Suggérer des améliorations pour optimiser les postes de travail. Ce qui est important pour nous : -Rémunération et avantages liés à l'expertise technique dans un secteur essentiel. -Opportunité de carrière avec des perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance. -Travail dans un cadre où l'innovation est encouragée, pour anticiper et résoudre des défis techniques. Si ces valeurs te parlent, lis la suite ! À propos de ton temps de travail : L'atelier fonctionne en 2x8 ou 3x8 Ce poste n'est pour toi si : - Tu n'est pas titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou au minimum un BAC PRO en Maintenance. - Tu ne maîtrises pas les principes de maintenance préventive et corrective, et tu es à l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Tu n'as aucune expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ou en industrie (les stages et l'alternance compris) Ce que l'on attend de toi : - Tu es rigoureux(se) avec les protocoles de sécurité et de qualité. Tu respectes scrupuleusement les normes en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des installations, à la gestion des risques et à la conformité des équipements. - Tu communiques de manière claire et efficace. Tu sais rendre compte de l'état des équipements à tes collègues, à la direction et aux clients, avec transparence et professionnalisme. - Tu sais travailler en autonomie. Tu seras parfois amené à intervenir seul, gérer tes missions et prendre des décisions en toute responsabilité. - Tu as un esprit curieux et réactif. Tu es capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces tout en étant proactif face aux imprévus. - La maintenance durable et l'optimisation des ressources sont des valeurs qui te tiennent à coeur. Tu cherches constamment à améliorer les processus et à réduire l'impact environnemental des interventions. Ce que tu peux attendre de nous : Avantages : - Un programme de mobilité interne pour explorer différents métiers au sein de l'entreprise. - Des opportunités d'obtenir des certifications professionnelles reconnues. - Des événements d'équipe réguliers (team-building, afterworks, activités ludiques) pour renforcer la cohésion et partager des moments agréables. Inconvénients : - Il peut y avoir une forte rotation du personnel - Tu devras parfois travailler dans des conditions de température extrêmes Rémunération et avantages : A PARTIR DE 2100EUR brut de base (négociable) Variables (selon convention) : - Participation et intéressement - 13ème mois - Prime de performance - Prime habillage - Prime de froid - Panier repas ou chèque repas ou restaurant d'entreprise - Majoration de nuit (sur volontariat) - Heures supplémentaires payés ou compteur modulation - Majoration des jours férié