Offre n° 2772809
Chef de magasin (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
Description du poste : Chef d'Equipe Magasin F/H - Toulouse (31) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous assurons une prestation de sous-traitance logistique, en implant sur le site de notre client (secteur aéronautique). Nous y assurons des missions dédiées aux opérations logistiques et de services, en soutien à leurs activités de production industrielle (gestion des flux entrants, distribution intrasite, gestion de magasins, gestion des flux sortants, activités de douanes et contrôles libératoires). Dans un contexte exigeant et rigoureux, accompagnons nos clients par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : être un Leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'une nouvelle organisation des activités, nous recherchons un(e) manager de terrain pour relever nos challenges et faire grandir nos équipes au quotidien. Au cœur de l'usine de notre client, tu es un maillon essentiel de notre capacité à délivrer notre prestation. Les missions confiées sont orientées vers le pilotage d'une équipe d'une dizaine de personnes au quotidien. Dans ce cadre, c'est le magasin central que tu pilotes en lien avec le Gestionnaire de Stocks. Tu organises, planifies et accompagnes tes collaborateurs dans leurs missions. Tu animes les rituels et fondamentaux relatifs à GT Logistics. Tu suis tes indicateurs, analyses et sais remonter les éléments pertinents vers le Manager de Site tout en fédérant ton équipe autour de nos objectifs ambitieux. Enfin, tu es le/la garant(e) du déploiement de nos règles QSSE en vigueur sur ce périmètre Poste en CDI basé à Toulouse (31), statut Agent de Maîtrise, temps complet (35h) Horaires de journée Salaire annuel brut, selon profil : 25-30K€ Intéressement + 13ème mois, paniers repas conventionnels Forfait mobilité douce Actionnariat salarié possible Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé). GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'administration n'ont pas de secret pour toi ! Tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes de terrain. La connaissance de SAP sera un atout complémentaire (gestion stocks, logistique MM/WM), tu es doté(e) d'une véritable logique informatique / gestion physique. Ta rigueur, ton leadership, ton sens de l'adaptabilité et ton autonomie seront des atouts essentiels ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- 25-30 k€
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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