Au cœur de la filière Protection de l'Enfance, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables vers la sécurité, l'autonomie et un avenir plus serein. Aux côtés de près de professionnels engagés dans 48 établissements à travers la France, vous contribuerez à protéger, soutenir et reconstruire les liens familiaux, tout en offrant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque jeune.Vous conduisez la politique du pôle : Assurer la bonne marche du pôle dans les différentes dimensions (sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc.) ; Elaborer et piloter les projets du pôle ; Veiller à la qualité du projet personnalisé de l'usager ; Faire vivre une démarche qualité garantissant une qualité d'accompagnement optimal ; Participer à la dynamique associative. Vous animez la politique RH en cohérence avec les orientations définies : Porter les exigences d'évolution des services et d'innovation dans les pratiques tout en veillant au bien-être des collaborateurs et au développement de leurs compétences ; Superviser la gestion administrative du personnel ; Contribuer à la gestion des relations sociales ; Assurer la continuité de service avec les responsables de service; Vous garantissez la santé financière du pôle : Construire le budget et suivre son exécution avec l'appui du siège et en cohérence avec la politique de l'association ; Vous supervisez la gestion opérationnelle du pôle : Mettre en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tous dysfonctionnements ; Être responsable de la sécurité des locaux, du personnel et des personnes accueillies ; Etre garant de l'entretien général et régulier des locaux.