Le poste d'Intégrateur de Données est un rôle essentiel au sein de notre équipe, axé sur la gestion, la fiabilisation et l'intégration de données complexes pour garantir des systèmes performants et des livrables de haute qualité. Les missions principales incluent : Assurer le traitement des données : reprise, fiabilisation et intégration dans les systèmes. Effectuer des contrôles de cohérence pour garantir la qualité et l'intégrité des données. Vérifier la bonne reprise des données à travers des contrôles croisés et la construction de référentiels (notamment client). Assurer la maintenance et l'optimisation des performances des bases de données clients. Réaliser des extractions de données à la demande des clients. Effectuer des rapprochements de données dans le cadre de missions de contrôle ou de consolidation. Ce poste exige une grande attention aux détails, une pensée analytique et la capacité de travailler dans un environnement dynamique. Nous recherchons une personne hautement motivée avec les qualifications suivantes : Formation et Expérience Filière de formation : Statistiques et traitement de données, MIAGE, Data Management, Data Engineering, Génie informatique, ou Génie logiciel. Niveau d'études : BAC+2 (DUT, BTS, ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des logiciels ERP. Compétences Techniques Maîtrise des bases de données : Solide compréhension des outils tels que SQL, PostgreSQL, MySQL, et des processus d'intégration de données. Connaissance des méthodes : Expertise en data cleansing et data quality. Capacité d'analyse : Aptitude à analyser des données complexes et à produire des reportings fiables. Compétences "Savoir-Être" Rigueur et curiosité : Capacité à questionner les données, à évaluer leur qualité, et à chercher des moyens d'améliorer les processus. Esprit analytique et critique : Évaluer la qualité des données fournies et questionner les informations transmises par le client. Adaptabilité : S'adapter à des outils et problématiques variés, dans un environnement où les besoins clients diffèrent. Relation client : Capacité à interagir avec les clients, annoncer des dépassements, challenger les demandes, et expliquer les actions entreprises de manière pédagogique. Autonomie et force de proposition : Travailler de manière indépendante tout en proposant des solutions innovantes. Capacité à travailler sous pression : Gérer des délais serrés et naviguer dans un contexte de réorganisation. Collaboration : Travailler efficacement sous la direction d'un chef de projet et interagir avec les équipes projet. Le candidat idéal est un penseur critique, passionné par la précision des données et engagé à fournir des résultats de haute qualité dans un environnement collaboratif et axé sur le client.