Responsabilités Clés : 1. Gestion du Catalogue Achats Télécom : Mettre à jour et maintenir le catalogue de fournitures télécom. Analyser les besoins internes et externes pour adapter le catalogue en conséquence. Assurer la disponibilité et la pertinence des produits et services répertoriés. 2. Appels d'Offres, Contrats, Intégration Catalogue Interne : Élaborer et lancer les appels d'offres en utilisant les outils groupe appropriés. Négocier les termes contractuels, les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement. Intégrer les fournitures télécom dans le catalogue interne de l'entreprise. Assurer le suivi des contrats et des accords avec les fournisseurs. 3. Lien avec les Acheteurs Agences, les Approvisionneurs et les Opérationnels Maintenir une communication régulière avec les équipes opérationnelles, les acheteurs agences et les Approvisionneurs. Fournir un support continu pour résoudre les problèmes liés aux achats et assurer la continuité de l'approvisionnement. Recueillir les retours des opérationnels pour améliorer les processus d'achat et adapter les stratégies en conséquence. 4. Animation de Groupes de Travail : Organiser et animer des groupes de travail pour aligner les besoins des différentes parties prenantes internes. Faciliter la collaboration entre les équipes pour identifier les meilleures solutions d'achat et optimiser les processus. 5. Mise en Place de Stratégies de Négociation : Élaborer des stratégies de négociation adaptées aux différentes familles d'achats. Mener les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions possibles. Analyser et valider les bordereaux de prix unitaire proposés par les fournisseurs. Assurer que les BPU respectent les critères de qualité, de coût et de délai définis par l'entreprise. Suivre l'application des accords négociés et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. 6. Optimisation des Coûts et Amélioration de la Performance : Identifier les leviers d'optimisation des coûts au sein des processus d'achat. Développer et mettre en oeuvre des initiatives pour réduire les coûts tout en maintenant ou améliorant la qualité. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions d'optimisation des coûts sur la performance globale de l'entreprise. Utiliser les outils groupe pour réaliser des consultations et des analyses comparatives. 7. Manager les approvisionneurs Décliner les objectifs Valider les kpi montrant le respect des objectifs et établir le plan d'action associé Assurer le suivi managérial (entretien annuel, suivi de carrière, accompagnement) - Diplôme Bac+5 en Achats, Supply Chain, Télécommunications ou équivalent. - Première expérience réussie (3 ans minimum) dans un poste similaire (réalisation des cahiers des charges, appels d'offres, premières négociations) - Gestion de contrats et ERP. - Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'organisation. - Français courant et anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique au coeur d'une direction achats en pleine transformation. - Une équipe dynamique, collaborative et orientée performance. - Des défis variés et responsabilisants dans un secteur en évolution constante. - Des perspectives d'évolution et de développement de vos compétences. Environnement de travail : - Déplacements ponctuels en région - Environnement stimulant et collaboratif Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous et participez à la construction de la performance d'Eiffage Énergies Systèmes !