Description de l\'entreprise :Première Entreprise Générale du Digital en Europe  (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c\'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d\'euros, qui couvre l\'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu\'au financement. C\'est autant de possibilités d\'évolution ! C\'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d\'évoluer en intégrant les équipes d\'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?  Alors n\'hésitez plus, devenez maintenant l\'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : - Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l\'un de nos partenaires - Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Fatia MAKHLOUFI en premier rendez-vous - Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d\'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d\'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n\'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Fatia MAKHLOUFI Le groupe Econocom s\'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Mission :Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d\'expertise et d\'innovation en prenant part à l\'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s\'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l\'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l\'activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d\'activité dans la transformation de leur système d\'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d\'un grand groupe du secteur des télécommunications, vous êtes en charge de l\'ingénierie logicielle, de l\'intégration (Gitlab) et du développement d\'une feature de dashboarding. Vos responsabilités : - Concevoir, mettre en œuvre et effectuer le support sur des tâches d\'intégration logicielle en appliquant des méthodes DevSecOps, - Développer une feature de dashbording de la solution, - Programmer la solution en Java, - Créer des scripts en Shell Unix pour optimiser les processus, - Intégrer les outils Gitlab, SonarCube et Kibana afin d\'optimiser les processus de développement et de surveillance, - Effectuer des développements en utilisant Angular 16+ et Spring / Spring-boot, - Utiliser les IDE IntelliJ et Eclipse, - Configurer et utiliser Jenkins, Maven et Git pour la gestion des versions et l\'intégration continue, - Proposer et implémenter les bonnes pratiques en matière de sécurité, de haute disponibilité, de passage à l\'échelle, et tester leur bon fonctionnement, - Participer à la conception des produits afin de s\'assurer de leur opérabilité en production, - Travailler étroitement avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement continu des versions, - Assurer la maintenance opérationnelle des plateformes, analyser et résoudre les anomalies de disponibilité, de performance, de scalabilité. L\'environnement technique : Linux, JAVA, Shell UNIX, Angular 16+, Gitlab, SonarCube, Kibana, Spring et Spring-boot, IDE IntelliJ, Eclipse Jenkins, Maven, Git. Ce que nous vous proposons : Valeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l\'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l\'écoute et de proximité, ainsi qu\'une ambiance familiale Contrat  : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg avec 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu\'à 12 par an), plan d\'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre