Notre client est une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de la charpente métallique, de la couverture et du bardage, appartenant à un groupe structuré et en forte croissance. Dans un contexte de développement soutenu et de montée en puissance de son activité, cette structure renforce son organisation industrielle et recrute un Chef d'atelier. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration, d'amélioration continue et de transmission du savoir-faire technique au sein d'ateliers modernisés et en constante évolution. Nous accompagnons notre client dans ce recrutement stratégique, au coeur de son outil de production. Vos missions : * Organiser, planifier et piloter l'ensemble des activités de l'atelier de fabrication métallique * Encadrer et animer les équipes de production, représentant environ 35 personnes, réparties sur les activités d'assemblage, débit, soudure, peinture et expédition * Superviser la fabrication des structures métalliques dans le respect des délais, des exigences qualité, de la sécurité et des coûts * Coordonner les flux de production en lien avec le Responsable de production, le Bureau d'études, les Méthodes, la Maintenance et la Logistique * Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'atelier et proposer des actions d'amélioration * Participer activement à l'évolution des outils de production et à la mise en place d'un nouvel ERP * Assurer la transmission du savoir technique et accompagner la montée en compétences des équipes * Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements de production * Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation de l'organisation de l'atelier Profil attendu : * Formation technique minimale requise en construction métallique ou équivalent. * Expérience confirmée en charpente métallique, acquise idéalement dans un environnement de production industrielle. * Première expérience réussie en management d'équipe ou forte appétence pour l'encadrement. * Solides compétences techniques en fabrication métallique (assemblage, soudure, débit). * Capacité à prendre du recul, à structurer et à faire évoluer les pratiques. * Aisance avec les outils informatiques de type ERP et outil de gestion de production. * Leadership naturel, sens de l'organisation, esprit d'équipe et posture managériale adaptée à un environnement industriel structuré. * Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à s'inscrire dans une dynamique de groupe. Ce qui est proposé : * CDI, statut ETAM, base 39 heures, organisation du travail en 2x8 et 3x8 selon période * Rémunération selon profil et expérience * Avantage RH : primes de production, tickets restaurant d'une valeur de 8,60 pris en charge à 60 %, mutuelle et régime de prévoyance * Accord d'intéressement en cours de mise en place