Procys conçoit et fabrique des machines automatisées sur mesure dans le domaine de labiscuiterie, viennoiserie, boulangerie et chocolaterie.Procys propose des machines qui viennent s'intégrer entre le four et la machine d'emballage (sandwicheuses, injecteuses, distribution de flux, impression...) Nous cherchons à améliorer nos process internes et clients. Pour ce faire, nous créons un poste de Responsable des Opérations H/F. Rattaché au Directeur Général, votre mission sera d'améliorer la performance industrielle et organisationnelle de l'entreprise.Vous veillerez également à l'optimisation des processus, au respect des délais et à l'amélioration continue de la production et des services. Vous managerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et innovant. Vos missions principales : * Pilotage des BE Mécanique, du BE Automatisme et des achats * Manager les équipes, améliorer l'organisation et les processus du BE Mécanique, du BE Automatisme et des Achats pour réduire les coûts et les délais. * Optimiser la planification et l'ordonnancement du BE Mécanique, du BE Automatisme et des Achats. * Assurer que les affaires sont conformes aux devis (coûts et marges) et aux engagements clients (délais, qualité, productivité) * Pilotage de la production et du montage * Manager les équipes, améliorer l'organisation et les processus de production et de montage pour réduire les coûts et tenir les délais * Veiller au respect des règles de sécurité * Optimiser la planification et l'ordonnancement de la production au niveau de l'atelier et du montage chez les clients * Assurer la réduction des non-conformités et des anomalies * Gestion en mode projet des affaires * Mettre en place un système d'organisation projet qui doit être transverse et avec un suivi de chacune des affaires * Veiller à l'utilisation et à l'optimisation des outils permettant de gérer les affaires en mode projet * Manager les équipes en animant les projets ou les chef projets * Gestion de la performance et des outils * Mettre en place un système de suivi de la performance (KPI, indicateurs, tableaux de bord) * Veiller à l'utilisation et à l'optimisation des outils de gestion (ex. changement de Odoo pour un autre ERP adapté) * Amélioration continue et innovation * Définir et piloter des projets d'optimisation des process * Participer aux projets de modernisation des équipements * Favoriser l'évolution technologique des produits pour rester compétitif sur le marché * Management et communication * Structurer et animer les réunions d'équipe pour assurer une meilleure coordination * Améliorer la communication interne entre les différents services (BE, production, commercial) * Renforcer le leadership technique * Relation client et qualité de service * Améliorer la qualification des besoins clients en amont des projets * Réduire les délais de mise en route chez les clients et assurer un meilleur suivi post-installation * Mettre en place un processus efficace de gestion des demandes clients Profil: Formation : Bac+5 en Ingénierie, Gestion de production, Supply Chain, ou domaine équivalent Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire avec une expérience en gestion d'opérations industrielles et amélioration des processus. Compétences requises : * Compétences en gestion de production, ordonnancement et planification. * Capacité à structurer des processus et piloter des projets d'amélioration continue. * Leadership et capacité à mobiliser les équipes. * Bonne maîtrise des outils ERP et de gestion industrielle. * Capacité à analyser et optimiser la performance opérationnelle. * Déplacements ponctuels * Anglais Qualités personnelles : * Manager avec un excellent relationnel et capacité à travailler en équipe * Esprit d'analyse et force de proposition * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à gérer le changement et à embarquer les équipes dans une dynamique d'amélioration continue Rémunération : Rémunération suivant profil Statut Cadre Poste à pourvoir en CDI dès que possible Avantages : * Carte déjeuners * Prévoyance * Mutuelle * Accord d'intéressement Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 69 638,98€ par an Lieu du poste : En présentiel