Présentation du poste : Baymont Capital S.A.M. recherche un(e) Assistant(e) Portfolio Manager proactif(ve) et orienté(e) vers le détail apporte un soutien complet au Gestionnaire dans la gestion quotidienne des portefeuilles. Ce rôle garantit le bon déroulement des opérations, facilite la communication avec les clients et appuie la mise en œuvre des stratégies d'investissement tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Le(a) candidat(e) idéal(le) dispose d'une expérience précédente réussie dans un poste similaire. Il(Elle) possède de solides compétences dans la gestion de portefeuille. Il(Elle) fait preuve de créativité et présente d'excellentes capacités organisationnelles avec une particulière attention aux détails. Ce poste exige la gestion d'informations sensibles en toute confidentialité, ainsi qu'un esprit critique prononcé et une maîtrise de la communication, notamment en français et en anglais. Le(La) Assistant(e) Portfolio Manager est directement rattaché(e) au Directeur Délégué de la société. Principales missions : 1. Soutien à la Gestion de Portefeuille a. Assistance au Gestionnaire de Portefeuille dans le suivi et l'analyse des portefeuilles clients. b. Mise en place et suivi des opportunités d'investissement. c. Analyse des portefeuilles et propositions d'investissements conformes aux profils clients. d. Recherche sur les marchés et sondage des opportunités auprès des partenaires. e. Exécuter les ordres de transactions selon les directives du Gestionnaire de Portefeuille. f. Préparation de rapports de performance des portefeuilles clients. 2. Gestion des banques dépositaires a. Communication avec les banques pour le suivi des ordres et résolution des écarts. 3. Gestion des actifs illiquides a. Gestion des transactions d'actifs privés et alternatifs. 4. Conformité et gestion des risques a. Surveillance du respect des mandats et des limites d'investissement. b. Contrôle des documents de transferts et virements conformément aux exigences de la LBC-FR et aux normes réglementaires de la Principauté de Monaco. 5. Soutien administratif et opérationnel a. Suivi des flux de trésorerie, dividendes et actions corporatives. b. Gestion des écarts d'évaluation et mise à jour des bases de données clients. c. Collaboration avec les équipes internes pour une gestion efficace des comptes. 6. Conformité réglementaire a. Veille sur les évolutions réglementaires et meilleures pratiques du secteur. b. Garantie du respect des lois et directives internes en matière d'investissement. 7. Amélioration des processus a. Optimisation des flux de travail et amélioration des processus opérationnels. b. Collaboration inter-départements pour assurer l'efficacité et favoriser l'innovation. Profil et compétences recherchées : · Expérience professionnelle dans la gestion de patrimoine, la gestion d'actifs ou un rôle similaire dans les services financiers auprès d'une banque privée ou d'une société de gestion de patrimoine. · Bonne compréhension des marchés financiers, des produits d'investissement et des concepts de gestion de portefeuille. · Connaissances avancées d'un système de gestion de portefeuille (PMS). · Solides compétences organisationnelles, et une particulière attention aux détails. · Capacité à gérer des informations confidentielles et sensibles avec discrétion. · Excellentes compétences en communication (écoute, rédaction et présentation). · Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Formation attendue : · Au moins Bac + 4, de préférence à dominante « Economie/Finance » et/ou « Filière Bancaire ». Certifications (Souhaitées) · En cours d'obtention ou titulaire de certifications telles que la Certification Professionnelle Bancaire, Financière et ESG (AMAF - CCAF) et la charte de confidentialité de l'AMAF ou équivalent, fortement appréciées. Expérience recherchée : · Une précédente expérience réussie de 3 à 5 années dans le secteur bancaire ou en société de gestion est requise. Conditions et lieu de travail : · Poste à pourvoir dès que possible · Lieu : Monaco. · Déplacements à prévoir : Non. · Télétravail : Non. · Type de contrat : CDI (période d'essai 3 mois). · Temps plein 39 heures hebdomadaires. · Rémunération selon profil. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel