Descriptif du poste : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e Assistant/e de service social -CDI à temps plein -pour ses unités UPSILON/ CCPEA du Pôle PUPEA Mission générale du poste : Mise en uvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne individuelle ou de groupe, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau pour contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux en favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes (titulaires de l'autorité parentale et/ou ayant un intérêt dans la prise en charge des mineurs par exemple Assistant Familial, Éducateur Spécialisé...). Activités principales : Elaborer le projet social de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet de soins Accompagner les familles dans le projet de vie de l'enfant, lors de l'orientation vers des mesures éducatives ou d'admission en établissement médico-social Favoriser l'accès au droit des familles S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Rédiger des écrits professionnels et les transmettre dans le respect des règles professionnelles, du droit et de la réglementation en vigueur S'inscrire dans un travail en réseau sur le territoire : Liaisons intra-hospitalières : Liaison-urgences de pédopsychiatrie, SECOP, post-urgence, UPSILON, CMPEA, CSMI, Liaisons extra-hospitalières : professionnels des structures médico-sociales, associations et de la protection de l'enfance, Centre Jean Abadie, Clinique Béthanie, CRIP, Participer à des réunions intra et extra-hospitalières Contribuer à un diagnostic social partagé avec les partenaires Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert Assurer le suivi et la mise à jour des éléments sociaux du dossier patient informatisé (HM et DX-Care) Assurer le suivi des dossiers d'orientation Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le dossier patient informatisé (HM et DX-Care) Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances S'inscrire dans le travail du groupe professionnel des ASS du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Connaissances : Connaissances des techniques du domaine d'activité (entretiens, écrits, visites à domicile) Connaissances de la législation concernant la prévention et protection de l'enfance Connaissances en psychologie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des effets sur la santé de la maltraitance physique et psychique Connaissance des différents modèles familiaux Connaissance des institutions accueillant des mineurs, des réseaux intra et extra-hospitaliers Connaissance des outils informatiques institutionnels Connaissance des procédures en vigueur au CHCP. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à développer un travail de partenariat Disponible, adaptable aux contraintes du poste Sens de l'initiative et de l'organisation. Savoir-faire : Savoir rendre compte et transmettre les informations orales et écrites Mettre à jour le dossier patient informatisé S'impliquer dans le recueil de l'activité socio-éducative S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Spécificités du poste Poste à temps plein, repos fixes. Répartition du temps de travail à 50 % UPSILON et 50 % CCPEA. Horaires de travail selon le protocole de révision des modalités d'organisation du temps de travail. Congés à poser en fonction du cadre réglementaire. Permis de conduire indispensable. Postulez sur le site carrière : https: //ch-perrens.softy.pro/offre/176922?idt=159 Contrat : CDI