Description : En tant qu'alternant/e RH Généraliste, vous accompagnerez l’équipe RH du périmètre du siège social dans la gestion opérationnelle et le déploiement des processus RH :  -Accompagnement dans la gestion du SIRH (mise à jour des données, extractions, analyses…)  -Participation aux projets RH transverses : * QVCT * Marque employeur -Mise en place de reportings RH et analyses d’indicateurs sociaux (indicateurs, tableaux de bord, Deskare) -Proposition d’axes d’amélioration des processus RH existants -Contribution à la mise à jour des procédures et documents RH -Appui dans la préparation de dossiers RH à destination du CSE -Gestion de la campagne de recrutement des alternants -Animation de la communauté stagiaires et alternants (onboarding, entretien de suivi, …) -Réponse aux questions RH courantes des salariés et managers -Vous participerez aux réunions RH (réunions trimestrielles RH, commissions sociales, réunion des tuteurs d’alternance...) Profil recherché : * Vous préparez un BAC +4/5 en école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation RH * Expérience préalable en RH fortement appréciée (stage ou alternance) * Vous êtes dynamique, réactif(ve), proactif(ve), rigoureux(se) * Vous savez gérez les priorités et vous êtes agile * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Discrétion, sens de la confidentialité * Autonomie opérationnelle sur le périmètre confié * Force de proposition  * Maîtrise des outils bureautiques et SIRH (Excel, Word, PowerPoint, Workday, Outlook)