VOS MISSIONS Sous la responsabilité des responsables d'affaires, vous avez la charge de la mise en service et du réglage des installations CVC. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Ingénierie et conception : Vous participez à la définition du besoin en lien avec le bureau d'étude, Vous êtes partie prenante au moment de l'établissement du cahier des charges (étude d'implantation, définition du matériel), Vous intervenez que les sujets de régulation, et d'automatisme. Installation et mise en service : Vous réalisez la mise au point et le réglage des installations CVC afin de les rendre fonctionnelles, Vous réalisez le contrôle des installations, vous vérifiez la conformité du matériel et des installations, Vous analysez les causes des pannes et des dysfonctionnements, et mettez en oeuvre des actions correctives. Communication, relation clients Vous êtes en lien avec les équipes du bureau d'étude, les responsables d'affaires et les équipes de chantier Vous expliquez l'usage des installations à l'utilisateur. La sécurité est au coeur de la pratique de votre métier. Vous veillez à l'application des normes et des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Localisation : Orléans Prise de poste : avril 2025 dès que possible Permis B obligatoire Salaire : selon profil et expérience VOTRE PROFIL De formation BTS CIRA (ou équivalent) et d'une expérience dans le domaine du CVC, Une qualification dans la manipulation des fluides frigorifiques serait un plus, Vous justifiez d'une expérience dans l'environnement tertiaire et/ou industriel, Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez une expérience d'au moins 5 ans. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos avantages : Convention collective du bâtiment Un plan d'épargne entreprise (avec un actionnariat Vinci) et un plan d'épargne retraite collectif du groupe Vinci Une mutuelle d'entreprise avantageuse et un régime de prévoyance Des avantages proposés par notre CSE. Notre différence : En rejoignant notre équipe, vous découvrirez une culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la confiance et la solidarité ; une entreprise qui met un point d'honneur à répondre aux enjeux de diversité, de développement des compétences de ses collaborateurs et à l'inclusion. A ce titre, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !