Descriptif du poste: En tant que Coordinateur Recrutement, vous serez un maillon essentiel du processus de recrutement. Vous serez en charge de :   Coordination et gestion des recrutements * Piloter le suivi des candidatures et assurer la liaison entre les recruteurs, les candidats et les clients. * Organiser et planifier les entretiens en collaboration avec les différentes parties prenantes. * Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements. Relation candidat et marque employeur * Être le point de contact principal des candidats tout au long du processus de recrutement. * Accompagner les candidats dans les démarches administratives (mobilité, contrats, onboarding). * Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience candidat. Relation client et développement commercial * Gérer et développer un portefeuille de clients (entreprises, établissements de santé, etc.). * Identifier les besoins en recrutement des clients et leur proposer des solutions adaptées. * Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. * Participer aux négociations contractuelles et à l'élaboration des offres commerciales. * Contribuer à la stratégie de développement du cabinet en prospectant de nouveaux clients. Profil recherché: * Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent * Expérience d'au moins 2 ans en recrutement, coordination RH ou en agence de placement * Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel * Maîtrise des outils de recrutement (ATS, jobboards, LinkedIn) et des outils collaboratifs * Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel