Descriptif du poste: Nous recherchons des Gestionnaires de Paie pour prendre en charge la gestion externalisée de la paie pour un portefeuille de clients, ou être positionné en renfort d'équipes paies chez nos clients. En fonction de leurs besoins, vous accompagnerez nos clients dans leur gestion administrative et déclarative en lieu et place d'un service du personnel. Vos principales missions seront : Effectuer et vérifier les saisies des éléments variables de paie Contrôle des fichiers éventuellement intégrés Organiser les plannings de traitements ainsi que le suivi des contrôles de paie Procéder aux différents déclaratifs (mensuels et trimestriels) Réaliser le contrôle annuel de paie sur les saisies, sur les calculs réalisés manuellement ou effectués par l'outil. Effectuer un reporting structuré et régulier Nous recherchons des personnes voulant s'investir dans une nouvelle aventure et voulant gagner en compétence au contact de nos Consultant(e)s SIRH. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché: Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie et vous connaissez idéalement plusieurs outils de paie.  Vous avez de réelles compétences métier, un vrai sens de l'organisation et du service, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Rejoignez notre cabinet où l'exigence n'exclue pas un environnement humain !   Nous aspirons à poursuivre notre croissance, mais surtout cultiver se faisant nos valeurs humaines dans un environnement professionnel dynamique, convivial et collaboratif. Nous vous proposons : Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements Un compte d'épargne temps (CET) Des congés spécifiques Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE) Un accord de télétravail pour plus de flexibilité Des primes (Vacances, participation) Une culture de la proximité au sein de nos équipes.