Référence CSP: O038250/108000167 La ville de FONTAINE recherche un Gestionnaire paie-carrière-retraite pour son service Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Sous l'autorité de la Responsable du pôle Paie-Carrière, il sera chargé de la gestion du suivi de carrière, de la paie des agents d'un portefeuille d'environ 150 agents. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * Accueillir, informer, conseiller les agents sur le déroulement de leur carrière et les dispositions statutaires, * Participer à la mise en place des différentes réformes statutaires, * Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel CIRIL, * Rédiger des actes administratifs relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctions (positions, promotions, cessation de fonction, contrats, arrêtés, attestations,certificats), * Élaborer la paie en prenant en compte les modifications intervenues (temps partiels, avancement d'échelon..), saisir les éléments variables et réaliser son contrôle avant mandatement, * Informer et conseiller les agents sur la retraite, réaliser des simulations de pension, Préparer et instruire les dossiers retraite, tenir à jour le tableau de bord prévisionnel correspondant, * Assurer la bonne circulation des informations au sein de la DRH, * Effectuer les déclarations mensuelles de la DSN, * Assurer des tâches plus variées au sein du pôle (retraite, santé, validation de service),