En bref : Responsable Maintenance & Travaux Neufs (H/F) – CDI – Bourth – Salaire variable selon profil – Maintenance, Travaux Neufs, Gestion de projets, Management d'équipe  La division Industrie d'Adsearch Rouen recherche pour son client, site industriel SEVESO à taille humaine avec forte capacité de production, un Responsable Maintenance & Travaux Neufs (H/F) sur Bourth. VOS MISSIONS  Vous serez en charge des missions suivantes :  - Piloter les projets d'investissements du site dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. - Animer les réunions investissements nécessaires à l’établissement des listes d’investissement et les réunions de revues de projets avec les demandeurs et les fournisseurs.   - Rédiger les cahiers des charges des projets avec les collaborateurs concernés.   - Organiser la revue interne des offres.   - Superviser, en collaboration avec la Direction, les demandes d’investissements et les soumettre pour approbation.   - Gérer et coordonner toutes les phases de conception, montage, réalisation, démarrage et livraison finale des projets dont vous avez la supervision.   - Créer et suivre les plannings de développement des projets, participer à la rédaction des protocoles de validation.   - Coordonner la réalisation des projets avec les sous-traitants.   - Proposer les budgets d’investissements et être responsable des budgets d’investissements alloués.   - Passer les commandes d’investissement et être responsable des commandes engagées, des délais et de la qualité des projets confiés tant en travaux neufs qu'en restructuration.   - Apporter les actions correctives nécessaires et s'engager à la livraison d'installations maintenables, conformes à la réglementation en vigueur, dont le fonctionnement sera performant, fiable et économique.  - Organiser les différents types de maintenance (corrective, curative, préventive).   - Gérer le stock de pièces de rechanges et assurer la cotation de risque.   - Assurer le suivi des travaux par des entreprises extérieures.   - Promouvoir un management de proximité basé sur la fermeté, l’exigence et la bienveillance.   - Développer une communication de proximité adaptée à chaque individu.   - Développer dans l’équipe maintenance et production une forte prise de conscience des risques et des dangers liés aux postes de travail.   - Respecter les exigences qualité définies dans le système de management de la qualité.   - Déployer l’amélioration continue et proposer des projets d’amélioration pour le site..