Descriptif du poste: ü  Pourquoi ce recrutement ? Il s'agit d'un recrutement en vue du remplacement de l'actuel Responsable informatique quittant l'entreprise pour prendre sa retraite. Poste ouvert dès à présent.   ü  Le poste   §  Vos missions : Vous serez responsable de la gestion intégrale du pôle informatique et de son bon fonctionnement et évolutions. Missions comprenant hardware / software, audits, relations prestataires et assistance utilisateurs.   o   Pilotage des projets d'évolution et de modernisation du SI et des logiciels déjà en place (projet de mise en place d'un CRM et d'un prestataire support) ; o   Suivi des fournisseurs IT, gestion des contrats et des achats en lien avec la direction ; o   Administration des serveurs, réseaux, du parc ordinateurs, imprimantes et téléphonie ; o   Assistance aux utilisateurs, gestion des demandes d'incidents, de maintenance ou d'évolution (développements) ; o   Configuration, sauvegarde, entretien et mise à disposition du matériel ; o   Suivi et gestion des besoins matériel et logiciels ; o   Gestion de la sécurité informatique dans un contexte d'entreprise régulièrement auditée ; o   Assurer le contrôle des données informatiques de l'ensemble de l'entreprise (données sensibles) ; o   Planification et sécurisation des mises à jour du système d'information ; o   Élaborer et mettre à jour les procédures IT.   Outils : AS 400, ERP de gestion commerciale et logiciel comptable dédié.   §  La rémunération et avantages : 45 - 55 K€ fixe, en fonction de l'expérience. Statut cadre.   -        Prime mensuelle ; -        Participation aux bénéfices ; -        Télétravail (1 à 2 journée / semaine) ; Voiture à disposition en fonction des besoins. Profil recherché:   ü  Et si on parlait de vous ?   o   De formation supérieure en informatique ;   o   Expérience réussie et appréciée au sein d'un service informatique d'une PME ;   o   Maîtrise complète d'Excel (extraction des données sur les 3 outils) ;   o   Connaissance de l'AS 400.   Autonomie sur poste exigée.